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勞保用品不能只是勞動(dòng)福利
編輯：zxb 修改時(shí)間：2010-12-28 17:26:25 來(lái)源：本站原創(chuàng)
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本文摘要:一般具有危險(xiǎn)性的工作，企業(yè)都會(huì)給員工配備勞保用品，雖然說(shuō)這些東西大部分時(shí)候可以顯示不出他的作用，但是我們都知道，這是一種防患與未然的措施

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勞保用品不能只是勞動(dòng)福利
　　一般具有危險(xiǎn)性的工作，企業(yè)都會(huì)給員工配備勞保用品，雖然說(shuō)這些東西大部分時(shí)候可以顯示不出他的作用，但是我們都知道，這是一種防患與未然的措施，如果真的發(fā)生了事故，我們?cè)谌プ龅脑�，那又有什么意義，所以說(shuō)勞保用品發(fā)揮著不可替代的作用，但是實(shí)際的生產(chǎn)中，勞保用品有時(shí)往往因?yàn)槠渫庥^或者不方便攜帶而沒(méi)有被充分利用，
　　《勞動(dòng)法》明文規(guī)定，勞動(dòng)者必須有一整套勞動(dòng)保護(hù)措施。而勞保用品是勞動(dòng)保護(hù)的重要措施，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)就必須正確使用勞保用品。
　　長(zhǎng)期以來(lái)，職工把勞保用品都作為一種福利，稱(chēng)之為“勞保福利”，豈不知，這種“福利”只能造福自己，利益自己，不像過(guò)年過(guò)節(jié)時(shí)發(fā)放的福利，家人、親朋都可享用，而勞保用品是單位發(fā)放給職工用作勞動(dòng)保護(hù)的，不能一發(fā)下來(lái)就帶回家中，家人共同享用，或作為禮品贈(zèng)送親朋，或積攢成多，兜售商販。而在施工時(shí)，自己卻成了節(jié)約者，忘穿工作服，忘戴手套，甚至不穿絕緣鞋就走進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)，按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的規(guī)定，這些都是違章行為，應(yīng)予以嚴(yán)格的考核。事實(shí)就是如此，單位每季度或每一年集中發(fā)放這些勞保用品，品類(lèi)齊全，數(shù)量較多，職工領(lǐng)到了，心中特別高興，急于帶回家中向家人炫耀。就這樣整體帶走，而每天施工時(shí)，總是忽視從家中帶回來(lái)，作業(yè)時(shí)只能是赤手皮鞋，便裝雜牌，那些統(tǒng)一鞋帽、統(tǒng)一工裝、統(tǒng)一手套的規(guī)范化要求就置于制度之外。其主要原因，一是基層單位不重視，要求不嚴(yán)，考核不力，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)沒(méi)有落實(shí)到位。二是職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)不理解，勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)淡薄。
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