從防護(hù)理論出發(fā)，要保護(hù)作業(yè)工人不被某種職業(yè)病所侵害，最安全最有效的辦法就是想盡辦法從源頭上控制有毒源和有害源，讓作業(yè)工人處在一種無毒無害的作業(yè)環(huán)境之中安心的工作，但這種“本質(zhì)安全”防護(hù)法并不是企業(yè)雇主愿意采用的，主要是基于兩方面的原因：

　　一是因?yàn)檫@樣的成本太高，企業(yè)的負(fù)責(zé)人往往因?yàn)槔�益的原因而拋棄掉這樣優(yōu)質(zhì)的防護(hù)方法;

　　另外的一個(gè)原因是作業(yè)環(huán)境的有毒有害因素根本無法降低，更不用說消除，因而必須轉(zhuǎn)換思路從新的角度解決問題。防護(hù)效果的好壞與企業(yè)高層的重視程度和支持力度占有極其重要的地位，無論企業(yè)安全或職業(yè)衛(wèi)生管理人員如何優(yōu)秀沒有公司頂層領(lǐng)導(dǎo)的支持也只能落得過英雄無用武之地，正所謂巧婦難為無“米”之炊，這個(gè)“米”首先就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)的支持，因而一個(gè)仁慈、仁愛、有慈悲心腸的企業(yè)主是全廠職工的大幸之事。

　　言歸正轉(zhuǎn)，企業(yè)里很多事情的決策主要的原理是價(jià)值工程學(xué)，這也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的偏好，從很多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)上來看，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接受個(gè)體防護(hù)的容易程度高于接受源頭治理，因而才造就了個(gè)體防護(hù)行業(yè)的興旺。

　　個(gè)體防護(hù)的作用就是對(duì)個(gè)體的身體健康進(jìn)行保護(hù)，保護(hù)個(gè)體在作業(yè)活動(dòng)中不受外來物的傷害。很多企業(yè)的安全管理人員，自以為把個(gè)體防護(hù)發(fā)到作業(yè)人員的手中，就盡到安全管理的責(zé)任了，而對(duì)于防護(hù)用品的防護(hù)效果和佩戴情況從來就不曾關(guān)心過。穿戴防護(hù)用品實(shí)際的防護(hù)效果如何，國(guó)外的研究機(jī)構(gòu)作過相關(guān)的調(diào)查-以聽力防護(hù)用品為例，美國(guó)圣迪亞哥的聽力保護(hù)研究中心就曾做過實(shí)驗(yàn)和測(cè)試，發(fā)現(xiàn)很多佩戴聽力防護(hù)用品的工人實(shí)際上的噪聲隔聲量只有0分貝，還有大部分佩戴護(hù)耳器的隔聲量只有幾個(gè)分貝，意思就是佩戴防護(hù)用品和不佩戴防護(hù)用品的效果完全一樣。

　　職業(yè)病的防護(hù)率不是跟發(fā)放防護(hù)用品的數(shù)量成正比，也不是跟發(fā)放的次數(shù)成正比，而是跟防護(hù)的效果成正比，因而作業(yè)安全管理人員和職業(yè)衛(wèi)生工作者一定要重視防護(hù)用品最終的效果如何。中國(guó)有一句老話叫做“送佛送到西”，在中國(guó)搞安全管理或從事職業(yè)安全管理的工作者就是從事普渡廣大職工眾生的工作，因?yàn)橹匾�，所以要用心�?/P>