(一)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織

　　職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織是指企業(yè)從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的職能部門和專設機構。企業(yè)應當根據(jù)本單位的實際情況，設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，也可以指定某些職能機構或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員是指取得職業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師，企業(yè)可以向社會聘任或聘用。

　　(二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案

　　企業(yè)應當根據(jù)本單位職業(yè)病防治工作需要。制定切合實際的職業(yè)病防治計劃和具體實施方案，計劃應當有目標、指標、進度安排、保障措施、考核評價方法等，并按計劃要求，制定具體實施方案，確保計劃的落實。

　　(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

　　職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程是企業(yè)管理者和職工共同遵守的行為規(guī)范，是消除或降低職業(yè)病危害因素對職工健康影響的管理手段和技術保障措施，也是避免職業(yè)病危害事故的重要環(huán)節(jié)之一企業(yè)應當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

　　(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案

　　職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案是職業(yè)病危害預防、評價、控制、治理、研究和開發(fā)職業(yè)病防治技術以及職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)，是區(qū)別健康損害責任的重要證據(jù)之一。企業(yè)應當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案。

　　(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

　　工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測、檢測、評價是企業(yè)的法定義務，只有建立、健全相應的制度，才能保障企業(yè)的履行。

　　(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案

　　職業(yè)病危害事故應急救援是企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故時組織應急處理、病人救治、財產(chǎn)保護的程序、方法和措施，有利于及時控制事態(tài)，減少事故造成的傷亡和損失。應急救援預案應當包括救援組織、人員撤離路線和疏散方法、財務保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容。

　　(七)企業(yè)必須采用有效的職業(yè)病防護設施

　　企業(yè)應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

　　產(chǎn)生職業(yè)病危害的企業(yè)，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

　　對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。

　　對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。